01
trước khi bắt đầu
Sàng lọccall 30 phút · 0đ
Hiểu bạn đang ở đâu, mục tiêu 90 ngày cụ thể, xác định fit với mentor nào. Không fit — chúng tôi nói thẳng.
- goal assessment
- mentor matching
- scope alignment
mentorship · 01 / 3 · vip · limited 6 slot / quýVIP
Mentor 1:190 ngàycố vấn cá nhân.
Một senior lead đi cùng bạn 3 tháng — chiến lược, review, unblock, network intro.
Không phải khoá học. Là cố vấn cá nhân cho người đã có kinh nghiệm, đang stuck ở 1 vấn đề cụ thể: scale, career transition, chuyển đổi kênh, hoặc chuẩn bị founder-mode.
90 ngày · 12 buổi1-1 với founder / head-levelSlack riêngNetwork introFramework riêng
01 · process · sao mentorship chạy
Sáu bước,
không template.
Mỗi mentee có framework riêng. Đây là flow chung — nội dung adapt theo goal cụ thể của bạn.
02
tuần 1
Kickoff + auditbuổi 1 · 90 phút
Mentor audit tình huống hiện tại. Đưa ra 3 hypothesis về root cause. Định KPI 90 ngày.
- situation audit
- hypothesis framework
- kpi define
03
tuần 2–3
Strategy + playbookbuổi 2–3
Cùng build playbook riêng. Không generic — theo context team + resource của bạn.
- custom playbook
- resource map
- priority matrix
04
tuần 4–9
Execute + reviewbuổi 4–9 · mỗi tuần
Mentor review progress mỗi tuần. Unblock, sửa hướng đi, push khi cần, chấn tĩnh khi over-react.
- weekly check-in
- unblock session
- course-correct
05
tuần 10–11
Network + introbuổi 10–11
Mentor warm-intro vào network (nếu fit). Có thể là peer, potential hire, investor, hoặc client pilot.
- network mapping
- warm intro
- follow-up sop
06
tuần 12
Handoff + frameworkbuổi 12 · 90 phút
Tổng kết 90 ngày. Document framework thành playbook bạn giữ. Định 90 ngày tiếp theo bạn tự chạy.
- retrospective
- framework doc
- next 90-day plan
03 · mentor · người cố vấn
Luân,
Founder SEO ON TOP · mentor 60+ người
Mentor 60+ growth lead / founder trong 5 năm qua. Đa số đã lên Head of Growth / VP Marketing / founder tiếp tục. Mentor-style: Socratic + framework-first.
LV
credentials · track record
- 0160+ mentee lifetime
- 02Nhiều mentee đã lên Head+ role (tự báo cáo alumni)
- 0312 năm growth · nhiều brand VN/SEA
- 04Đầu tư cá nhân vào các startup growth-stage
04 · outcomes · mentee sau 90 ngày
Con số từ
60 mentee lifetime.
Không hứa lên chức / tăng lương. Nhưng đây là trend từ 60 mentee đã tốt nghiệp 90 ngày mentorship.
68%
promote hoặc đổi role tốt hơn trong 6 tháng
alumni survey
3.4×
revenue/traffic growth median · 12 tháng sau
với mentee founder-mode
42%
raise vốn hoặc expansion mới
với mentee founder
92%
renew mentorship quý 2 hoặc refer bạn bè
repeat rate
“Tôi stuck 2 năm ở role Marketing Lead. 3 tháng mentor với Luân, giải được bottleneck thinking. Promote VP trong 5 tháng.”
Promote VP trong 5 tháng
“Startup tôi stuck ở 10K MRR 8 tháng. Luân thấy vấn đề ở positioning chứ không phải growth channel. Sửa positioning xong — 3 tháng lên 45K MRR.”
4.5× MRR · 3 tháng
“Framework Socratic của Luân làm tôi không dám gửi câu hỏi dỏm. Mỗi câu tôi hỏi đều phải think through trước. Rèn thói quen vĩnh viễn.”
Thinking framework
07 · lời kể — clients speak
Không phải chúng tôi — khách hàng nói.
Chọn lọc từ 40+ brand đã làm việc cùng từ 2019.
★ flagship case
"Sau 9 tháng, share-of-voice ngành tăng mạnh — dẫn đầu nhóm keyword commercial intent. SEO ON TOP không chỉ build traffic, họ build được một category — điều đội marketing in-house cả năm không làm được."
"ROI 5.2×, không tháng nào bỏ lỡ deadline content. Reporting chi tiết hơn cả BI team của chúng tôi."
"Họ từ chối 3 đề xuất của tôi vì biết sẽ không hiệu quả. Lần đầu tiên có agency dám nói không."
"Technical audit của họ tìm ra lỗi hreflang mà agency cũ missed 2 năm. Fix xong, +180% traffic EU."
"Từ 3tr CPL (paid) xuống 950K (organic-led). Toàn funnel được thiết kế như một sản phẩm."
"Sẵn sàng share raw data, không giấu metric xấu. Đó là lý do chúng tôi renew năm thứ 4."
"Content writer của họ đọc hồ sơ tín dụng trước khi viết. Lawyer của chúng tôi compliance không tấn công nổi."
"Chuyển từ 4 agency — đây là đội đầu tiên gửi weekly report mà tôi đọc kỹ từng dòng."
"Chiến lược của họ không phải 'lên keyword' — họ vẽ một chiến lược thương mại, SEO là kênh để thực thi."
"Sau 6 tháng organic traffic vượt paid. Lần đầu tiên CFO muốn tăng ngân sách SEO thay vì cắt."
"Họ chủ động nói tháng này không cần chạy content thêm. Agency khác chỉ biết bán thêm."
"Slack channel với họ buồn cười hơn team nội bộ. Làm việc như đồng nghiệp, không như vendor."
"Đội luật của chúng tôi duyệt content của SEO ON TOP với 0 chỉnh sửa. Hiếm gặp."
05 · pricing · 58tr / 90 ngày
Một gói,
không chia tier.
Bằng lương 1 tháng của senior role. So với ROI (lương promote, MRR growth, network), thường positive trong 6 tháng.
VIP Mentorship
58tr
- 12 buổi 1-1 · 60 phút / buổi
- Slack riêng 24/7 · 90 ngày
- Custom playbook cuối chương trình
- Network intro (nếu fit)
- Framework templates & SOPs
- Lifetime alumni network access
- Không có upsell · không có 'VIP+ tier'
Buổi 1 không fit — hoàn 100%. Không hỏi lý do. Sau buổi 2 không hoàn (playbook đã bắt đầu build).
06 · faq · mentorship
Sáu câu
hay được hỏi.
Về fit, mentor style, confidentiality.
01Tôi có fit mentorship không?
Mentorship fit khi bạn có 2+ năm kinh nghiệm, đang stuck cụ thể, và biết câu hỏi mình muốn trả lời. Không fit cho beginner — khoá học / bootcamp phù hợp hơn.
02Confidentiality như nào?
NDA ký trước buổi 1. Tuyệt đối không share context bạn với mentee khác. Có thể public-share framework generic sau khi anonymize.
03Linh hoạt lịch?
Có. Lịch reschedule trước 24h được free. Last-minute 1 lần / quý được free, lần thứ 2 trừ 1 buổi. Tránh abuse.
04Mentor style?
Socratic + framework-first. Tôi không cho 'câu trả lời' — tôi giúp bạn tự ra quyết định với framework tốt hơn. Không hợp với người muốn 'nói cho tôi biết làm gì'.
05Có giới thiệu đầu tư / hire không?
Nếu fit — có warm intro vào network. Nhưng không guarantee và không phải mục tiêu chính của mentorship.
06Sau 90 ngày renew?
92% mentee renew hoặc refer. Quý sau có discount 15% cho mentee cũ. Nhưng encourage bạn tự chạy 1 quý trước khi renew.
→ limited slot · apply để check availability
Book call
sàng lọc · 0đ · 30 phút.
Trước khi trả tiền, bạn gặp mentor 30 phút. Hiểu nhau. Không fit — chúng tôi nói thẳng, refer mentor khác nếu có.
- 12 buổi 1-1 · Slack riêng · playbook riêng
- Network intro warm · lifetime alumni access
- Hoàn 100% sau buổi 1 nếu không fit
- 6 slot / quý · không scale để giữ chất lượng
10+năm chuyên gia
T2–T6hỗ trợ