01
trước khi bắt đầu
Sàng lọccuộc gọi 30 phút · 0đ
Hiểu bạn đang ở đâu, mục tiêu 90 ngày là gì và mentor nào phù hợp. Chưa phù hợp thì nói thẳng ngay từ đầu.
- đánh giá mục tiêu
- ghép mentor
- chốt phạm vi
mentor riêng · 01 / 3 · giới hạn 6 chỗ / quýVIP
Mentor 1:190 ngàygỡ đúng vấn đề.
Một senior lead đi cùng bạn 3 tháng để review chiến lược, gỡ điểm nghẽn và giữ nhịp thực thi.
Không phải khóa học. Phù hợp với người đã có kinh nghiệm nhưng đang kẹt ở một vấn đề cụ thể: scale, đổi vai trò, đổi kênh hoặc xây team.
90 ngày · 12 buổi1-1 với founder / head-levelKênh trao đổi riêngKết nối khi phù hợpKhung làm việc riêng
01 · quy trình · mentorship chạy thế nào
Sáu bước,
không dùng mẫu chung.
02
tuần 1
Khởi động + rà vấn đềbuổi 1 · 90 phút
Mentor rà tình huống hiện tại, chỉ ra các nguyên nhân có khả năng cao và chốt KPI 90 ngày.
- rà tình huống
- giả thuyết nguyên nhân
- chốt KPI
03
tuần 2–3
Chiến lược + lộ trìnhbuổi 2–3
Cùng xây playbook riêng theo bối cảnh, nguồn lực và tốc độ ra quyết định của team bạn.
- playbook riêng
- bản đồ nguồn lực
- ma trận ưu tiên
04
tuần 4–9
Thực thi + rà lạibuổi 4–9 · mỗi tuần
Mentor xem tiến độ mỗi tuần, gỡ điểm kẹt, chỉnh hướng và giữ nhịp khi team bị cuốn vào quá nhiều việc.
- check-in hằng tuần
- gỡ điểm kẹt
- chỉnh hướng
05
tuần 10–11
Kết nối phù hợpbuổi 10–11
Khi thật sự cần, mentor giới thiệu bạn với người phù hợp: đồng nghiệp ngang tầm, ứng viên, nhà đầu tư hoặc khách pilot.
- bản đồ quan hệ
- giới thiệu ấm
- theo dõi sau kết nối
06
tuần 12
Bàn giao playbookbuổi 12 · 90 phút
Tổng kết 90 ngày, gom lại thành playbook bạn giữ và chốt kế hoạch 90 ngày tiếp theo để tự chạy.
- nhìn lại
- tài liệu playbook
- kế hoạch 90 ngày tiếp
03 · mentor · người cố vấn
Luân,
Founder SEO ON TOP · mentor 60+ người
LV
thành tích · kinh nghiệm
- 0160+ người đã mentor
- 02Nhiều mentee đã lên Head+ role (tự báo cáo alumni)
- 0312 năm growth · nhiều brand VN/SEA
- 04Đầu tư cá nhân vào các startup growth-stage
04 · outcomes · mentee sau 90 ngày
Con số từ
60 mentee lifetime.
68%
được thăng chức hoặc đổi sang vị trí tốt hơn trong 6 tháng
khảo sát alumni
3.4×
tăng trưởng doanh thu / traffic trung vị sau 12 tháng
nhóm founder
42%
gọi vốn hoặc mở hướng tăng trưởng mới
nhóm founder
92%
học tiếp quý 2 hoặc giới thiệu bạn bè
tỉ lệ quay lại
“Tôi kẹt 2 năm ở vị trí Marketing Lead. 3 tháng mentor với Luân giúp gỡ nút thắt tư duy, sau đó lên VP trong 5 tháng.”
Lên VP trong 5 tháng
“Startup tôi đứng ở 10K MRR suốt 8 tháng. Luân chỉ ra vấn đề nằm ở định vị, không phải kênh tăng trưởng. Sửa xong 3 tháng lên 45K MRR.”
4.5× MRR · 3 tháng
“Cách hỏi của Luân làm tôi phải nghĩ kỹ trước khi gửi câu hỏi. Sau 90 ngày, tôi giữ được thói quen ra quyết định rõ ràng hơn.”
Ra quyết định rõ hơn
07 · phản hồi - khách hàng nói thật
Phản hồi rõ ràng, không né vấn đề.
★ case tiêu biểu
"Sau 9 tháng, độ phủ thương hiệu trong ngành tăng mạnh - dẫn đầu nhóm từ khóa có ý định mua. SEO ON TOP không chỉ kéo traffic, họ xây được một nhóm nhu cầu mới - điều đội marketing nội bộ cả năm không làm được."
"ROI 5.2×, không tháng nào trễ lịch nội dung. Báo cáo chi tiết hơn cả team BI của chúng tôi."
"Họ từ chối 3 đề xuất của tôi vì biết sẽ không hiệu quả. Tôi cần một đội dám nói thẳng như vậy."
"Phần kiểm tra kỹ thuật của họ tìm ra lỗi hreflang mà agency cũ bỏ sót 2 năm. Sửa xong, lượt truy cập EU tăng 180%."
"Từ 3tr CPL quảng cáo xuống 950K nhờ SEO dẫn đường. Toàn bộ phễu được thiết kế như một sản phẩm."
"Sẵn sàng chia sẻ dữ liệu thô, không giấu chỉ số xấu. Đó là lý do chúng tôi gia hạn năm thứ 4."
"Content writer của họ đọc hồ sơ tín dụng trước khi viết. Lawyer của chúng tôi compliance không tấn công nổi."
"Chuyển từ 4 agency - đây là đội đầu tiên gửi báo cáo tuần mà tôi đọc kỹ từng dòng."
"Chiến lược của họ không dừng ở keyword. Họ chỉ rõ nhóm nhu cầu nào đáng đánh và nhóm nào nên bỏ."
"Sau 6 tháng, lượt truy cập tự nhiên vượt quảng cáo trả phí. Lần đầu tiên CFO muốn tăng ngân sách SEO thay vì cắt."
"Họ chủ động nói tháng này không cần chạy content thêm. Agency khác chỉ biết bán thêm."
"Làm việc như một team chung. Việc nào trễ, họ báo trước và nói luôn hướng xử lý."
"Đội luật của chúng tôi duyệt content của SEO ON TOP với 0 chỉnh sửa. Hiếm gặp."
05 · chi phí · 58tr / 90 ngày
Một gói,
không chia tầng.
VIP Mentorship
58tr
- 12 buổi 1-1 · 60 phút / buổi
- Kênh trao đổi riêng · 90 ngày
- Custom playbook cuối chương trình
- Giới thiệu kết nối khi phù hợp
- Mẫu framework & SOP
- Quyền tham gia network alumni dài hạn
- Không upsell · không có gói VIP+
Buổi 1 không phù hợp - hoàn 100%. Không hỏi lý do. Sau buổi 2 không hoàn vì playbook đã bắt đầu triển khai.
06 · faq · mentorship
Sáu câu
hay được hỏi.
01Tôi có phù hợp mentorship không?
Phù hợp khi bạn có 2+ năm kinh nghiệm, đang kẹt ở một vấn đề cụ thể và biết mình muốn trả lời câu hỏi nào. Nếu còn mới hoàn toàn, khóa học hoặc bootcamp sẽ hợp hơn.
02Bảo mật thông tin thế nào?
NDA ký trước buổi 1. Tuyệt đối không chia sẻ bối cảnh của bạn với mentee khác. Nếu dùng lại framework chung, nội dung sẽ được ẩn danh.
03Lịch có linh hoạt không?
Có. Đổi lịch trước 24h không mất buổi. Trường hợp gấp được hỗ trợ 1 lần / quý; từ lần thứ 2 sẽ trừ 1 buổi để giữ kỷ luật cho cả hai bên.
04Phong cách mentor ra sao?
Mentor không làm thay hoặc đưa đáp án một chiều. Bạn sẽ được hỏi, phản biện và hướng dẫn ra quyết định bằng khung tư duy rõ hơn.
05Có giới thiệu đầu tư / tuyển dụng không?
Có thể có khi phù hợp. Nhưng đây không phải cam kết chính của mentorship và không nên xem là lý do duy nhất để tham gia.
06Sau 90 ngày có học tiếp không?
Có thể học tiếp. Tuy vậy, thường nên tự chạy một quý với playbook đã có trước khi quyết định gia hạn.
→ số slot giới hạn · gửi form để kiểm tra lịch
Đặt lịch call
sàng lọc · 0đ · 30 phút.
Trước khi trả tiền, bạn gặp mentor 30 phút. Hai bên hiểu nhau trước. Chưa phù hợp thì nói thẳng, nếu có mentor khác hợp hơn sẽ giới thiệu.
- 12 buổi 1-1 · kênh trao đổi riêng · playbook riêng
- Giới thiệu kết nối khi phù hợp · alumni network dài hạn
- Hoàn 100% sau buổi 1 nếu không phù hợp
- 6 chỗ / quý · giữ số lượng nhỏ để theo sát
Mentorphản hồi rõ
T2-T6hỗ trợ